| 释义 |
一、工伤伤残赔偿金如何领取
工伤伤残赔偿金的领取，一般要到当地的社保中心，而且是有办理工伤保险才能够领取。
1．发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2．由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动者本人。
3．由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，例如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
4．工伤赔偿1－6月能拿到钱。
二、领取工伤赔偿金需要哪些材料？
领取工伤赔偿金需要以下材料：
1．工伤认定书原件复印件各1份
2．劳动能力结论书原件复印件各1份
3．市职工工伤保险一次性待遇审批表2份
4．市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份
5．市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份
6．工伤保险医疗费用清单明细2份
7．医疗机构住院费用收据原件
8．病情证明原件、复印件加盖医院公章2份
9．住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件
10．劳动能力鉴定费票据原件
11．劳动能力鉴定检查费票据原件（附检查报告单）
12．一次性就业补助金单位记账凭证（加盖财务鲜章）
13．领取一次性就业补助金凭证
14．解除劳动合同手续复印件
15．身份证复印件多份（和工伤赔偿窗口指定银行的银行卡正面复印到一起）
三、工伤伤残赔偿金是单位赔还是社保局赔
工伤伤残赔偿金是单位赔还是社保局赔，就要看具体情况了。如果已交工伤保险，停工留薪期工资、住院期间护理费和一次性伤残就业补助金（如有）由单位承担，其他费用由工伤保险基金承担。
未缴纳工伤保险的，全部费用由用人单位承担。
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