公司晚一天发工资合理吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司晚一天发工资合理吗 -法律知识
释义	法律分析: 不可以，推迟发工资算违法。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
随便看	厂房租客不交租金又不搬走怎么办厂房租赁合同没到期,搬走了应该处理厂房租赁合同没到期,搬走了如何处置厂房租赁合同到期不搬走怎么办 -租赁合同厂房合同未到期租金可以退吗厂房租赁合同未到期怎么办房租没到期可以退租吗？厂房租赁合同没到期,搬走了如何处理？租厂房到期不交房租不搬离怎么办 -法律知识充电宝被偷了报警有用吗 -法律知识电子厂周末不上班算旷工吗？小时工星期六不上班算旷工吗工厂星期天不上班能打旷工吗入室盗窃没偷到东西怎么样判入室盗窃没有偷到东西应该怎么处罚派遣工旷工怎么处理工厂旷工怎样处理的工厂旷工怎么处理公司旷工怎么处理公司上班旷工怎么处理公司旷工一般怎么处理？派遣工旷工被自离有工资吗？电子厂旷工三天算自离吗还有工资不？旷工公司怎么处理电子厂周末不上班算旷工吗？ wait for a decision or settlement from higher authorities wait for employment wait for instructions wait for the aproval of higher authorities waiting clerks waiting for criminal suspects at fixed places waiting for criminal suspects on patrol waiting for employment waiting list waiting period waive waive waive one's right waiver Waiver waiver waiver waiver waiver clause waiver clause Waiver, Intentional, Waiver Of Right To Appeal Waiver of immunity waiver of immunity waiver of inheritance waiver of one's litigious claim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。