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问题	试用期已过不签订劳动合同公司违法吗
释义	试用期已过不签订劳动合同公司违法吗法律分析：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若试用期已过，此时劳动关系已建立超过一个月的，公司违法。法律依据：根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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