| 问题 | 伪造签名证件给员工的公司会被判刑吗 |
| 释义 | 若有伪造员工签名的行为，则企业会被处以相应的罚款以及民事赔偿的，因其侵犯了员工的合法权益。我国《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 一、被侵权应怎么处理？ 可以要求承担侵权责任。《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百六十六条【无过错责任原则】行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 二、侵权行为的损害要件是哪些 侵权行为的损害要件根据我国民法典的规定包括有：有加害行为、有损害事实的存在、加害行为与损害事实之间有因果关系、行为人主观上有过错等。《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 三、侵害共有权是侵权纠纷吗 侵害共有权是侵权纠纷。共有权是民事权利主体拥有的合法民事权益，收到损害的，损害人需要承担侵权责任。根据法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 |
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