网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动协议续签还要试用期吗
释义
法律分析:
不管劳动合同的具体内容为何,都只能约定一次试用期。对于违法约定试用期的,用人单位可能面临承担以下两项风险:一是被劳动行政部门责令改正,二是支付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说,用人单位与劳动者曾经约定过试用期,重新签订或者续订劳动合同的,不得再约定试用期。
随便看
信用卡协商延期还款有哪些规定-信用卡协商延期还款有哪些规定呢
延期还贷款会怎么样 -法律知识
信用卡账单延期还款和分期还款-信用卡账单延期还款和分期还款的区别
信用卡2年逾期如何延期还款
分期付款违约的情形有哪些?
逾期付款利息和逾期付款违约金区别
分阶段付款的合同方式
合同付款方式及期限
延期付款的违约责任
预期支付违约金条款有哪些
四川成都买房摇号手续是什么
试用期不合格是否可以延长
试用期不合格将可以延长试用期吗
员工试用期不合格可以延长试用期吗?
试用期内不合格能否延长试用期
员工试用期不合格能否延长试用期??
员工试用期不合格能否延长试用期 法律问题
试用期不合格,单位是否能延长试用期期限?
试用期不合格单位能延长试用期期限吗
工作试用期不合格是否可以延长试用期?
试用期不合格延长试用期 法律问题
试用期不合格能否延长试用期
员工可不可以主动要求延长试用期
员工试用期可以延长吗
试用期不合格是否可以延长?
be strict with law enforcement
best-seller
best-selling goods
be subject to tax
be subordinated to
be substantiated
be suitable
be summoned as a witness
be summoned to testify
be suspected of being involved
be suspicious-looking
be sworn in
be sworn into office
bet
be taken in
be taken in custody
be taken red-handed
be taxable
be taxed on the equivalent amount converted into renminbi
be tenable
be the chief plotter
be the leader of
be the same in essence
be tied and taken to the beheading ground
be titular
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/22 12:16:31