网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动协议续签还要试用期吗
释义
律师分析:
不管劳动合同的具体内容为何,都只能约定一次试用期。对于违法约定试用期的,用人单位可能面临承担以下两项风险:一是被劳动行政部门责令改正,二是支付赔偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说,用人单位与劳动者曾经约定过试用期,重新签订或者续订劳动合同的,不得再约定试用期。
随便看
撤销合同和解除合同一样吗
已经成年了能改出生年吗
已经成年了能改出生年吗
商家把鞋子的鞋盒拆掉了不退货怎么办
租房房东配偶代签合同有效吗
现在当兵还有安置卡吗?
手机号泄露个人信息如何办
手机号泄露个人信息应该怎么办
如果出现手机号码泄露个人信息如何办
手机号泄露个人信息后怎么办
手机号泄露个人信息怎样办
个人电话信息泄露了怎么办
在网上泄露了个人信息怎么办
手机号和姓名泄露会造成什么后果?
手机号和姓名泄露会造成什么后果呢
个人电话信息泄露了怎么办?
泄露别人号码违法吗
2023湖南社保缴费基数表
工资高社保就交的多吗 -保险
工资越高社保交的越多吗 -法律知识
工资越高社保缴费基数越高吗
工资高了社保也变高了吗 -法律知识
社保缴费和工资高低有关系吗
为什么工资越高社保扣得越多?
五险一金交的越多以后拿得越多吗?
system of suspension in combat situation
system of taking turns
system of tax division between central and local governments
system of the board of directors
system of the congress of staff and workers
system of the court of second instance being the final instance
system of the economic responsibilities of enterprise
system of the economic responsibilities within an enterprise
system of the law of reform through labor
system of the third instance as the final
system of three councillors of state and nine cabinet ministers in the Qin and Han dynasties.
剥削制度
薄惩
薄利
雹害保险
雹灾
保安
保安;
保安部队
保安处分
保安处分不定期制
保安处分定期制
保安处分量定原则
保安处分期间
保安处分适用条件
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/2 8:02:00