在女职工劳动保护方面都有哪些特殊规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在女职工劳动保护方面都有哪些特殊规定
释义	法律分析：《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工禁忌从事的劳动范围：矿山井下作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。此外，还规定了，女职工在经期禁忌从事的劳动范围；女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第一条，为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
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