用人单位是否必须为职工提供年假法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位是否必须为职工提供年假法律问题
释义	法律分析: 用人单位必须为职工提供年假。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	医保存折里的钱取出来有影响么 ? 医保存折里的钱取出来有影响么医保存折的钱取出来会有什么影响？医保存折里的钱能取吗医保存折里的钱能取吗超市顾客受伤保险赔偿如何请求超市员工受伤，顾客应该怎么赔偿超市受伤索赔的法律依据有哪些超市员工受伤后如何进行赔偿？超市顾客摔伤保洁公司赔偿是怎样的超市赔偿标准 -损害赔偿超市赔偿规则 -法律知识什么情况下超市要承担赔偿责任？顾客在超市受伤谁赔偿?顾客在超市受伤的相关法律是怎么规定的? 超市顾客受伤保险赔偿如何请求？超市赔偿标准 -法律知识超市闭店员工赔偿标准是什么超市顾客受伤如何请求保险赔偿超市受伤索赔的标准都包括哪些方面呢超市受伤索赔的法律依据有哪些？超市商业保险理赔申诉书一般是怎样写超市受伤索赔的标准都包括哪些方面呢？超市丢东西员工赔偿吗超市赔偿写协议让顾客签字合法吗超市打破东西是顾客赔还是商家赔内向封锁内销内销商品内因性精神病内隐文化内源性抑郁内在内在的国际法内在的解释方法内在价值内在联系内在逻辑内在因素内脏血液坠积内债内战内争内政内政部内政法内资企业内资组织内讧能能犯未遂

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。