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问题	工龄假休假管理规定
释义	法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	分居需要提供什么证据吗杭州居住证地址变更了行驶证要变更吗？公证遗嘱不在管辖区可以吗能够在立遗嘱人户籍地之外的地方做公证吗公证遗嘱在哪立？是在户籍所在地还是财产所在地？公证能否在立遗嘱人户籍地之外的地方做股东出资成立公司的钱可不可以取利润分配中部分提取给股东是否要交税股东拿了公司的钱合法吗股东开的公司盈利归谁公司盈利怎么分配给股东公司盈利怎么分配给股东经销商骗取家电下乡补贴行为如何定性农民养老政策有哪些2022？农民养老政策2022是什么农民养老政策2022？中国新宪法包括几个部分？职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位怎么办 -工伤职工及其亲属认为是工伤 -工伤工伤职工和亲属待遇申请需要什么材料职工及其亲属认为是工伤？伤报销医药费时需要用人单位应提供哪些资料呢涉及人身伤亡案件的索赔材料有哪些如果既往患有脑中风，理赔时是否需要提供出院记录？强制执行薪资留多些生活费？ Stews sticker stick up stickup stick-up stifle stifling stillbirth still state traces still tool mark Stimson doctrine Stimson doctrine of nonrecognition stimulant stimulation-response theory stimulation-seeking theory stimulus mechanism of enterprise behavior stimulus of crime stipend stipendiary magistrate stipendrary magistrate stipulate stipulated commission stipulated damages Stipulated Damages stipulated form

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