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问题	工龄假休假管理规定
释义	法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	线下门店不给退款找哪个部门什么叫做案被驳回来被驳回的案件还能立案吗已经受理的案件法院还能驳回吗案子被驳回就是结案了吗？驳回起诉算结案吗案子被驳回就是结案了吗法院驳回案件是什么意思？谁在承担货物运输过程中的风险？运输风险由哪方承担？需要运输的标的物的风险谁承担？需要运输标的物的风险由谁承担物流公司结算法律风险防控措施物流公司结算法律风险防控措施需要运输的标的物的风险由谁承担？货主在运输途中如何承担货物风险？铁路货物运输费用的计算物流公司不给钱该怎么办高中毕业证去哪里查高中毕业证能不能补高中毕业证可以补吗 2022年5.1高速免费几天？ 2022年五月一日高速免费几天？ 2021年5月1日高速免费吗 2022五一高速免费几天 reformatory education of convicts reformism reformist reformists of the landlord class reform law reform of foreign trade system reform of labor system reform of personnel system reform of taxation system reform of the administrative system of foreign trade reform of the judicial system reform of the taxation system reform of the wage system reform oneself reform prison reform school reform through labor reform through labor bureau reform-through-labor economy reform-through-labor enterprise reform- through-labor farm reformulate reformulation refoulement refractory prisoner

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