| 问题 | 2023年应该怎么算养老金能拿多少 |
| 释义 | 法律分析：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资×R×中人临界点之前的本人缴费年限 说明：其中基础养老金与个人账户养老金是每个人都有，过渡性养老金不是每个人都有，需要满足一定条件才能领取。过渡性养老金主要是针对“中人”而言，即只有“中人”才有过渡性养老金，其他人只有基础养老金+个人账户养老金，“中人”又分为企业“中人”和事业单位“中人”，所谓企业“中人”是指养老保险统账结合缴费制度建立（1992-1998）之前参加工作，之后退休，事业单位“中人”是指以2014年10月1日全国统一实行企事业单位养老金并轨改革为临界点，在2014年10月1日之前参加工作，在之后退休的人员。企业“中人”和事业单位“中人”的过渡性养老金计算是一样的，区别在于事业单位“中人”有个十年过渡期（2014年10月1日～2024年9月30日），即限高保低，十年补贴过渡法，具体不在阐述。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。