未满三个月被辞退工资怎么结算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未满三个月被辞退工资怎么结算？
释义	法律分析：如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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