| 问题 | 55岁可不可以一次交养老保险 |
| 释义 | 55岁可不可以一次交养老保险，需要分具体情况来看的。包括了参加城乡居民养老保险，这个允许一次缴的；还有就是由于用人单位原因造成的社保断缴也是可以一次交；另外，如果在2011年前参保职工医疗保险的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次交。 可以一次性补缴的情况分为： 1、参加城乡居民养老保险 城乡居民养老保险是允许在60岁前一次补缴的，不过城乡居民养老金是需要在年满60岁的时候才能领取。比如成都市在2022年度的城乡居民养老保险一次性缴纳15年养老保险费的政策是分为5个缴费档次，分别是16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元。还有安徽省一次补缴城乡居民养老保险的政策是对已缴费年度可以提档补差，也可以一次性缴纳或补齐15年养老保险，但是补缴是没有缴费补贴的。 2、用人单位原因造成社保断缴可以一次交 如果不是职工原因造成的社保断缴，是因为用人单位的原因没有为职工缴纳社保，可以一次交，比如吉林地区关于统一规范企业职工基本养老保险政策的意见里有提到，职工与用人单位因没有办理参保手续或间断缴费有发生争议的，而且双方之间的劳动关系可以有相关法律文书证明的，或者用人单位由于其他原因没有按时足额缴纳养老保险，社保经办机构应责令缴纳或补足。 3、2011年前参保的可以一次交 如果是在2011年前就参加职工养老保险的，个人达到法定退休年龄后，累计缴费没有缴满15年养老保险的，可以延迟缴费5年，若延迟缴费后达到了15年可以享受退休待遇。但是若延迟缴费达到5年后，还没有达到缴满15年，是可以一次缴满15年的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第五十八条 规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 如果女性在达到退休年龄时养老保险缴费不足15年，那么可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。如果女性职工是在《社会保险法》实施之前就开始参保额，那么根据规定，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。 对于那些延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满15年的，则可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。 |
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