| 问题 | 退役军人是否包括退休军官 |
| 释义 | 退伍军人可将服役期间视为缴费年限，免交养老金。退伍后，按职工工资缴纳养老保险，企业承担20%，个人承担8%，个人缴费进入个人账户。若工资高于300%或低于60%的社会平均工资，按300%或60%缴费。无工作的退伍军人可以个体户或灵活就业形式参加养老保险，自选缴费档次（60%至300%），缴纳20%，其中8%进入个人账户。 法律分析 退伍军人，服役期间的军龄，可以视同缴费年限，免交养老金，退伍后，缴纳养老保险。如果是企业职工，按照职工的工资作为缴费基数，企业承担20%个人承担8%，个人缴费全部进入个人账户，如果职工的工资高于社会平均工资的300%或者低于60%的，按照300%或者60%作为缴费基数。如果退伍军人没有工作，以个体户或者灵活就业的参加养老保险，按照社会平均工资的60%到300%之间自己选择缴费档次，缴纳20%，其中8%进入个人账户。 拓展延伸 退役军人福利政策是否适用于退休军官？ 退役军人福利政策通常适用于退休军官。退役军人福利政策旨在保障退役军人的权益，包括医疗保健、退休金、住房补贴等方面的福利待遇。退休军官作为一类退役军人，通常也可以享受这些福利政策。然而，具体的适用范围和待遇可能会根据不同国家或地区的法律法规而有所不同。因此，退休军官在享受福利政策时可能需要满足一定的条件和标准。建议退休军官咨询相关部门或法律专业人士，以了解其具体的福利待遇和权益保障。 结语 退役军人福利政策通常适用于退休军官，以保障其权益，包括医疗、退休金、住房补贴等。具体待遇因地区而异，建议咨询相关部门或法律专业人士，了解条件和权益保障。 法律依据 《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》第二条：士官符合下列情况之一的，退出现役：(一)服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的；(二)服现役满30年或者年满55岁的；(三)军队编制员额缩减需要退出现役的；(四)国家建设需要调出军队的；(五)经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继续服现役的。 |
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