网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如果合同没有到期就辞职会怎么样?
释义
法律分析:
在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
试用期不转正需要提前告知 -法律知识
没提转正申请默认转正吗 -法律知识
已经过了试用期没通知转正算什么 -法律知识
过了转正期单位不通知转正怎么办
试用期满没有写转正申请算转正了么
没填转正表属于没过试用期吗 -法律知识
没写转正申请但过了试用期
过了转正期单位不通知转正怎么办
没填转正表属于没过试用期吗 -法律知识
到了转正期没有人通知算自动转正吗 -法律知识
试用期满没有写转正申请算转正了么
试用期时间到了没有接到转正通知 -法律知识
超过试用期未转正承担什么责任?
超过试用期没有转正,单位承担什么责任
试用期不给转正怎么办 -法律知识
超过试用期不给转正还劝退 -法律知识
试用期不转正 -法律知识
试用期满公司不给转正如何处理
试用期不给离职 法律问题
试用期满不给转正 法律问题
试用期一直不转正该怎么办,法律是如何规定的
超过试用期公司不给转正 法律问题
试用期到期不想转正 法律问题
试用期2天自己不干企业怎么维权
已过试用期公司不转正 法律问题
同胞
同胞姐妹
同胞兄弟
同辈亲
同辈团体
同步说
同城结算
同城票据交换
同党
同等
同等待遇
同等就业机会
同等说
同等条件
同等效力
同等原则
同等约束力
同犯
同父母的兄弟姐妹
同父异母的兄弟姐妹
同工同酬
同工同酬的权利
同工种竞赛
同害报复论
同化
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 1:43:13