| 释义 |
当劳动者与分公司签订劳动合同时，到底有谁承担用工责任，申请劳动仲裁时，由劳动进行选择，劳动者可以选择直接由总公司承担用工责任，也可以选择先由分公司承担责任，总公司承担补充责任。所以，在申请劳动仲裁时，当选择总公司承担用工责任时，可以直接将总公司列为被申请人；当选择先由分公司承担责任，总公司承担补充责任时，将总公司、分公司都列为被申请人。
法律分析
当劳动者与分公司签订劳动合同时，到底有谁承担用工责任，申请劳动仲裁时，由劳动进行选择，劳动者可以选择直接由总公司承担用工责任，也可以选择先由分公司承担责任，总公司承担补充责任。所以，在申请劳动仲裁时，当选择总公司承担用工责任时，可以直接将总公司列为被申请人；当选择先由分公司承担责任，总公司承担补充责任时，将总公司、分公司都列为被申请人。
法律依据
《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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