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问题 试用期劳动仲裁需要哪些证据？
释义
    法律分析：
    提供证明存在劳动关系的证据，比如劳动合同、有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等。
    法律依据：
    《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括：
    (一)当事人的陈述;
    (二)书证;
    (三)物证;
    (四)视听资料;
    (五)电子数据;
    (六)证人证言;
    (七)鉴定意见;
    (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
    
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更新时间：2026/2/14 6:34:00