非全日制用工为合法的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工为合法的吗
释义	法律分析：非全日制用工是合法的用工形式。非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	企业法对股东权益保障的具体表现在哪里公司法对股东权益保障的具体体现有哪些？公司法赋予了股东什么权利和义务对股东权益保障的具体体现有什么公司法应当赋予股东的哪些权利和义务公司法赋予了股东哪些权利和义务《公司法》对股东权益保障的具体体现有哪些新企业法下股东怎么保证权益呢公司法的方式维护股东权益是什么？滥用股东权利有哪些中考民族加分政策少数民族中考加分政策工作地和社保所在地不在同一个地方可以嘛在一个地方上班一年没签合同 -法律知识上班一个多月了没签合同合法吗？做服务员没有签合同正常吗 -法律知识服务员签合同违约怎么办生育险应该怎么交，规定是男生育险新规定男方生育险新规定允许生二胎的条件有哪些最新重婚罪判决书 -法律知识重婚罪法律该如何判决重婚罪判刑渝中区危险驾驶罪请一个律师多少钱 cost of replacement cost of reproduction cost of sales cost of shifting the ship cost of support cost of the products manufactured for the period cost of transportation cost of trial manufacturing of new products cost of wear and tear cost-plus contract cost-plus-fee contract cost price cost-profit ratio COSTS Costs costs costs costs costs costs costs for bankruptcy proceedings costs for preservation of goods costs in any event to costs incurred in the proceedings costs in terms of foreign exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。