| 释义 |
法律分析：
在工地干活期间突发疾病，工地当然有责任，因为是在上班期间和工作的地点发生的事情，工地应该承担相应的责任。不仅如此，还能申请病假。
一、属于保险范围
只要工人在上班期间发生的一切意外都属于保险的范围，需要工地来负责。如果可以证明是因为上班患有的疾病，那么更是与工地有着必不可分的关系，需要工地承担全部的责任。工人在工地上班就是属于它的员工，当意外发生的时候就需要去买单，而不是置之不理。
二、为工地服务
工人是在工地上班，为工地服务，这样的一切都需要工地来负责。当工人在干活期间突发疾病不管是谁的原因都应该第一时间送去医院医治，在生命的面前都是可贵的，应该第一时间帮助员工成功度过危险。工地上班本就是一件很辛苦的工作，需要承受更大的压力，并且还需要身体素质足够的好，这样才会有结果。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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