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问题	劳动法年假怎么算
释义	法律分析：1.累计工作满1年不满10年的，年休假5天; 2.累计工作已满10年不满20年的，年休假10天; 3.累计工作已满20年的，年休假15天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	公司破产土地怎么处理？企业破产土地怎么处理？企业被注销还需要交土地税吗企业破产土地如何处置很多年前的社保卡还能用嘛？很多年前的社保卡还能用吗? 以前办过社保卡还能再办吗一代的社保卡现在还可以用吗之前办过社保卡现在还能办理吗医保换了参保地,原来的还能用嘛? 租地建厂房到期了有权继续租用么？工业用地建厂房会被拆除吗？工业用地建厂房会被拆除吗 -法律知识厂房拆迁对工厂有补偿吗企业拆迁厂房可以置换吗工厂厂房拆迁有没有民房高工厂改建公寓拆迁有赔偿吗建设用地建厂房会拆除吗拆迁小区可以设立工厂吗工业区拆迁赔偿工厂吗？租的土地到期自建房有补偿嘛承租建厂租期到了后拆迁租的土地到期自建房有补偿吗租地合同到期厂房归谁 -租赁合同厂房租了没到期想解除合同 stage of application of punishment stage of court debate stage of establishing law stage of hearing stage of legal regulation stage right stages of commission of a crime stages of crime stages of private prosecution stagger staggerer stagnation stain stained stake Stakeholder stakeholder stakeholder stakeholder stake out stakes stale stale bill of lading stale check stale debt

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