| 问题 | 工伤30天后死亡算生产安全事故吗？ |
| 释义 | 工伤30天后死亡可能算作生产安全事故，但不能重复享受工伤待遇。工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。工伤认定申请需在事故伤害发生或被诊断为职业病后的30天内提出。工伤认定和生产安全事故认定是不冲突的，需分别处理。 法律分析 一、工伤30天后死亡算生产安全事故吗? 工伤30天后死亡有可能算生产安全事故，工伤30天后死亡的算工伤，但职工不能反复就同一件工伤事故享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》第十四条规定 应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、申请工伤认定需要哪些资料? 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 三、工伤申请时间是怎么规定的? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 在我们现实生活当中发生了工作性伤害，那么必然是需要对此进行一定的赔偿的，但是还是需要提醒大家注意，首先需要完成工伤的认定，然后进行劳动能力等级的鉴定，而且根据工伤发生的具体的原因，也有可能是会被认定为生产安全事故的，这两者是不冲突的。 结语 工伤30天后的死亡有可能被认定为生产安全事故，但工伤认定申请必须在事故发生后的30天内提交。根据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤的认定情形包括工作时间和工作场所内受到事故伤害、工作前后从事与工作有关的工作受到事故伤害、履行工作职责时受到暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间因工受伤或发生事故下落不明、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或其他法律规定的工伤情形。申请工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。请注意，工伤认定和生产安全事故认定是两个不同的概念，根据具体原因可能同时适用。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。