| 问题 | 退休工资还要交个税吗 |
| 释义 | 退休人员无需缴纳个人所得税，但若再任职取得收入则需要缴纳。退休返聘人员的工资在减除费用扣除后应缴纳个人所得税。再任职需满足条件：签订一年以上劳动合同，存在长期雇佣关系，享受固定工资，享受同等福利待遇。 法律分析 一、退休人员还交个人所得税吗 1、我国个人所得税法规定，退休工资无需缴纳个人所得税。 2、但如果退休人员在退休后，仍然有劳务费收入或经营收入，那么需要交个人所得税。 3、法律依据《个人所得税法》： 第四条下列各项个人所得，免征个人所得税： (一)省级人民政府、国务院部委，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; (二)国债和国家发行的金融债券利息; (三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴; (四)福利费、抚恤金、救济金; (五)保险赔款; (六)军人的转业费、复员费、退役金; (七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费; (八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得; (九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得; (十)国务院规定的其他免税所得。 前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。 二、退休返聘人员工资是否缴纳个人所得税 1.根据《中华人民共和国个人所得税法》，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税;但是，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 2.“退休人员再任职”，应同时符合下列条件：受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入;受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇;受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。 结语 退休人员根据我国个人所得税法规定，退休工资无需缴纳个人所得税。然而，如果退休人员在退休后仍有劳务费或经营收入，那么需要缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》的规定，一些所得项目如奖金、补贴、福利费等是免税的。对于退休返聘人员，虽然基本养老金等是免税的，但在再任职期间取得的收入需要按照个人所得税法规定缴纳个人所得税。再任职的条件包括签订一年以上劳动合同、享受同等福利待遇等。因此，退休人员在特定情况下仍需缴纳个人所得税。 法律依据 中华人民共和国个人所得税法（2018修正）： 第二十条 个人所得税的征收管理，依照本法和《中华人民共和国税收征收管理法》的规定执行。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第六章 特别纳税调整 第一百二十条 企业所得税法第四十七条所称不具有合理商业目的，是指以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的。 |
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