无固定期限劳动合同解除赔偿有何不同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期限劳动合同解除赔偿有何不同
释义	法律分析：无固定期限劳动合同解除在企业裁员上却有所区别，这也就意味着企业在裁员时，应优先保留签订无固定期限劳动合同人员；因此其工作年限会比无固定期限劳动合同人员长，所以在经济补偿金上也相对较多。因为经济补偿金的多少与劳动者工作年限有关。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	二手车过户要什么手续二手车辆过户步骤是怎样的二手车过户有什么流程国家规定伤病假几天？国家规定的病假是多少天？起诉离婚想要孩子抚养权怎么办？诉讼离婚怎么争孩子抚养权 -抚养权诉讼离婚如何去争孩子抚养权诉讼离婚，如何争取孩子抚养权？双方起诉离婚争夺孩子抚养权怎么做诉讼离婚怎么争孩子抚养权？对方不愿离婚，我该怎样起诉？该怎样争夺孩子抚养权起诉离婚孩子抚养权应该怎么争取买了社保看病能报销吗？保理人是否可以作出应收账款转让通知？供应链律师(114)保理专户回款被转移，保理商能否要求债务人清偿如何起诉要回孩子的抚养权如何起诉要回孩子的抚养权？离婚后想要回孩子抚养权怎么起诉抚养权怎么争取回来如何能够重新获得抚养权？怎么重新要回抚养权另一方要回抚养权怎么办如何争回孩子抚养权我们应如何怎么争回抚养权？ administrative guidance administrative guide administrative handling administrative hearing administrative hearing administrative immunity administrative implementation administrative implementations law administrative indictment administrative information administrative inquiries committee administrative inspection administrative institution administrative instruction administrative instrument administrative integrity administrative interference administrative interpretation by central authorities administrative intervention administrative investigation administrative judge administrative judgment administrative judicature administrative jural relation administrative jural relations of audit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。