离职后提成不发是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后提成不发是否合法
释义	法律分析：离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	广州交通事故伤残鉴定申请方式有哪些交通事故伤残鉴定的方法有哪些进行交通事故伤残鉴定的方式是什么交通事故伤残评定原则交通事故伤残鉴定的方法有哪些？交通事故伤残鉴定的四个原则交通事故伤残鉴定的四个原则是什么交通事故伤残鉴定的四个原则是哪些交通事故伤残鉴定的四个原则心理评估是否需要被告提供自己的病历？塑料吸管禁令生效法律问题吃出塑料怎么赔偿工厂碰坏产品怎么赔偿禁止限制部分塑料制品的生产销售和使用销售过期产品怎么赔偿卖过期口罩如何处罚资本公积转增股本是利好还是利空银行存款继承公证一次多少钱？私募基金公司转让价格怎么算？广州私募基金注册资本是多少？ 2023年以资本公积金转增股是利好吗私募基金公司转让的价格确定 1亿基金多少钱怎么转让基金基金股票存款等流动资产注册资金增加银行要做变更吗？ notice to appear notice to assist in enforcement Notice to creditors notice to plead notice to produce notice to produce documentation Notice To Quit notice to quit cognovit actionem cognovit note cohabit cohabitant Cohabitation cohabitation cohabitation cohabitation Cohabitation Agreement cohabitation with habit and repute coheir coheiress coimperium coin coincidence coincidence of civil liabilities coincidence of confederates

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。