| 问题 | 出现劳动争议解决方法有哪些 |
| 释义 | 劳动争议的解决方法有协商、调解、仲裁或诉讼。法律规定，发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商解决，也可以请工会或第三方共同协商，达成和解协议。 法律分析 解决劳动争议的方法包括协商、调解、仲裁和诉讼等。法律规定，当发生劳动争议时，劳动者可以与雇主协商，也可以请求工会或第三方共同与雇主协商，以达成和解协议。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 该内容由 刘俊国律师 和 家和律云 共创回答 |
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