| 问题 | 怎样申请劳动人事争议仲裁 |
| 释义 | 须提交下列材料： 1、仲裁申请书一式三份（建议提交打印件），申请书需申请人亲笔签字并按手印； 2、身份证复印件一份； 3、有委托代理人的，提交《授权委托书》，载明委托事项和权限。同时提交委托代理人的身份证复印件；委托代理人是律师的，须提交律师事务所的相关证明。 4、申请人是工伤的，应提供由行政部门作出的工伤认定书或职业病鉴定机构出具的职业病鉴定表和相关医疗机构作出的伤残等级鉴定表或职业病伤残等级鉴定表； 5、被申请人是企业的，提交《营业执照》副本复印件或工商注册证明材料。广元市利州区工商行政管理局地址； 6、被申请人是机关、事业单位或外地企业的，提交《组织机构代码证》副本复印件或相关登记证明材料； 7、证据需提交复印件一式两份（根据被申请人数量递增），应当一次性完整提交，附目录、编号，并装订成册。 8、集体争议的，应推举1至3名代表人，并提交全体申请人签字的授权委托书。 9、申请人是用人单位的，需提交：《企业法人营业执照》副本复印件或其他注册、登记证明材料，《法定代表人身份证明书》，被申请人身份证明材料。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条 本规则适用下列争议的仲裁： （一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （三）事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （四）社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （六）法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理的其他争议。 |
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