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问题
公司规定实习期不满一个月不发工资合理吗?
释义
律师分析:
公司的做法不合理,公司不发工资违反了劳动法的相关规定,可以向劳动监察部门投诉
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
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更新时间:2025/3/30 5:34:12