| 问题 | 老板拖欠工资不认怎么办 |
| 释义 | 法律分析: 老板拖欠工资不认的，分以下情形处理： 1、劳动者仍然想履行劳动合同的，先与老板协商，协商不成的，通过以下方法维权： （1）向劳动行政部门投诉，劳动行政部门直接责令用人单位限期支付拖欠的工资； （2）向人民法院请求支付令，老板自收到支付令之日起十五日内支付拖欠的工资，或者提出书面异议； （3）向工会寻求帮助，由工会出面要求老板支付拖欠的工资； （4）向劳动争议调解组织申请调解，劳动争议调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； （5）向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在职期间劳动者申请仲裁讨要工资不受仲裁时效期间限制，劳动关系终止的，自终止的一年内提出； （6）对劳动争议仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼讨要工资。 2、劳动者单方面解除劳动合同的，可以通过以上方法讨要拖欠的工资，同时还能要求老板支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、老板拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的，拨打110报警，等待刑事诉讼程序过后领取自己的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 |
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