| 问题 | 实习结束后去公司签合同有什么注意事项 |
| 释义 | 需要学校或是你个人与企业签定实习协议，实习结束可以填定《顶岗实习手册》，毕业后如果就业在这家单位要交《毕业生就业协议书》，单位盖章，学校盖章，人事局盖章后学校，企业，本人各执一份。然后学校要出具派谴证。 一、什么是三方协议？ 三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。 二、报到证怎么改派 报到证需要改派的几种情况。 1、毕业生后与企业签订了就业协议书，并把报到证派遣到了该企业相关的城市，但工作几个月后，辞职了，去了另一家企业工作。这时，如果这家企业能接收你档案，那么这种情况就必须改派报到证。 2、学校交给毕业生的报到证，出现了信息错误，如姓名，专业甚至派遣地区等情况的错误。那么这种必须重新开具报到证。 3、错派，用人单位已经撤销或用人单位隶属关系发生了变化。 4、调配不当。院校在按照单位委托代选毕业生调配过程中，选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。 5、毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。 6、毕业半年后，找到工作，并能接收档案关系等。将派遣回原籍的报到证，改派到你要去的单位所在城市。 7、已经就业或者未就业的学生，考上公务员或者事业编制。在规定的年限内，必须进行报到证改派。 办理毕业生改派需要提交的材料： 1、改派申请表； 2、原三方协议，如四联协议书不齐全需在申请表中说明原因； 3、原报到证原件； 4、如果原报到证是派至原具体就业单位，还需提供原单位的解约函或离职证明原件及复印件； 5、新单位的正式接收函复印件如录用通知； 6、如新单位无人事接收权或有人事接收权而不接收、申请人需挂靠人才市场的，还需提供接收人事关系及档案的部门的有效接收证明复印件，一般由接收档案或户口的单位提供。 三、三方协议改派解约的流程是什么 1.提出违约 直接与用人单位进行沟通，一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法，企业方每年都会预招多点人，因为会有一部分人要毁约，只要说明清楚，让他们出具解约函即可。 温馨提示：关于违约金 有些企业与学生签约的时候三方协议上有些会明确毁约金，但是通常不会让学生支付，如果让你支付，最好让校方就业中心，老师出面帮你解决。但是自己也要选择明确，尽量不要给自己、用人单位与学校造成麻烦。 2.提供材料 毕业生本人需提供：①原单位“同意解约”的证明；②原单位《毕业生就业协议书》一式三份及《毕业生就业推荐表》(原件)；③登陆学校就业网《违约登记表》，并由学院主管就业的老师签字同意。 那么解约后如果新的用人单位要求学生必须签订三方协议，这个时候该怎么办呢？不要担心，到学校就业处申请新的三方协议就好 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。