连续请病假多少天可以解除劳动合同?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	连续请病假多少天可以解除劳动合同?
释义	1、员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同。 2、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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