| 释义 |
一、合同协议书怎样才算有效
1、合同协议书算有效的，具体如下：
（1）签订合同的人具有相应的民事行为能力；
（2）合同内容反映了签订人真实的意思表示；
（3）合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
二、合同协议书包括哪些内容
合同协议书包括的内容，具体如下：
1、当事人的姓名或者名称和住所；
2、标的；
3、数量；
4、质量；
5、价款或者报酬；
6、履行期限、地点和方式；
7、违约责任；
8、解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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