法定节假日公司安排上班有事不上班算不算旷工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日公司安排上班有事不上班算不算旷工
释义	法律分析: 法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。法定节假日公司安排上班属于延长工作时间，用人单位延长工作时间应当与工会和劳动者协商。用人单位强制加班的，劳动者可以单方面解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	小手指骨折属于几级伤残右脚小骨骨折能评几级残左桡骨小头骨折工伤被认定几级轻微骨折属于几级伤残轻微骨折是几级伤残右手小拇指骨折算几级伤残小手骨折算几级伤残轻微骨折是能达几级? 小拇指骨折属于几级伤残，可以获得多少赔偿？小拇指骨折能评几级伤残？骨折什么程度算十级伤残 2023年左桡骨小头骨折工伤认定几级桡骨骨折内固定几级工伤？右手桡骨骨折工伤鉴定等级是什么？ 2023左桡骨小头骨折工伤被认定几级供水压力国家规章的标准是多些？如何证明自己购买重疾险时已如实告知？同时履行抗辩权 -法律知识先履行抗辩权后履行抗辩权是一个概念吗？同时履行抗辩权先履行抗辩权和不安抗辩权甲状腺癌被保险公司免责，可以通过什么途径申诉？甲状腺癌一期被认定是免责条款，是否可以申请更改合同条款? 甲状腺癌保险公司免责，可以提起诉讼吗？甲状腺癌保险公司免责，是否可以提起诉讼？政府工作人员泄露公民信息的定罪量刑 -法律知识 act of concealing booties act of concealing criminal evidence act of conceal postal materials act of connivance act of consequence act of consuls act of conveyance act of corruption act of court act of danger allowed by law act of delegating other organs to impose penalties act of delimitation act of denunciation act of depredation act of destruction act of disrupting of military duties act of disrupting of the order of social administration act of distupting ministers of religion act of disturbing order at public places act of disturbing the peace of the dead act of disturbing traffic order act of donating act of draft act of drug trafficking act of drug transport

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。