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口头提出辞职然后不上班能算旷工吗 -法律知识
释义
法律分析：
提出辞职后不上班是可以认定为旷工的，辞职申请没有批下来之前不去上班都算旷工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2025/3/26 6:29:45