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问题 入职签两年合同上注明无故离职赔偿公司两万培训费合理吗
释义
    

法律主观：
    


    入职两天离职没签合同的没有赔偿。法律规定，单位在 建立劳动关系 后一个月内 签订劳动合同 都是合法的，所以入职两天 没签订劳动合同 的，并不违法，单位没有违法劳动者也就不能主张双倍工资，不能获得赔偿。
    
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更新时间：2025/12/5 21:43:09