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问题
入职签两年合同上注明无故离职赔偿公司两万培训费合理吗
释义
法律主观:
入职两天离职没签合同的没有赔偿。法律规定,单位在 建立劳动关系 后一个月内 签订劳动合同 都是合法的,所以入职两天 没签订劳动合同 的,并不违法,单位没有违法劳动者也就不能主张双倍工资,不能获得赔偿。
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更新时间:2025/4/16 11:16:27