网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同法调整的劳动关系是一种 法律问题
释义
法律分析:
《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人身关系和财产关系相结合的社会关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
随便看
中药材种植入何申请补贴?
林下种植药材补贴政策 -法律知识
林下种植药材国家补助政策 -法律知识
山林确权去哪个部门 -法律知识
国家重点保护野生药材物种分为几级管理?
农村的山林补贴一年多少钱一亩 -法律知识
药材种植项目补贴政策
不属于三区一轴空间布局中开放引领区的是 -法律知识
不属于三区一轴空间布局中开放引领区的是 -法律知识
集体土地有什么特征
集体户口的作用是什么
聚集人数标准是什么?
执行完毕和终结执行的区别 -法律知识
劳动仲裁法实施前后的仲裁时效怎么确定
执行完毕和终结执行的区别 -法律知识
劳动争议仲裁后执行效力是否从前
能否在完成最终结算后重新执行?
入职时间早于企业成立时间?
在仲裁结果被裁定之前,申请重新仲裁是否合适?
仲裁完成后是否还能进行再次仲裁?
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
终结执行后恢复执行有期限吗
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
公司要重新签订新的劳动合同
公司重新签订劳动合同以前的合同有效吗
间接证人
间歇监禁刑
governmental instrumentality
governmental interest analysis
governmental interests
governmental international institution
governmental intervention
governmental mediator
governmental privilege
governmental purpose
governmental secret
governmental subdivision
governmental tort immunity
governmental tort liability
governmental trust
government apparatus
government attache
government attorney
government bill
Government Bond
government bond
government bonds
government broker
government budget deficit
government bulletin
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/23 10:31:44