| 释义 |
法律分析：向劳动监察投诉需要下列材料：
1、投诉人身份证；
2、签订的劳动合同；
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
4、工资支付凭证或者记录各种社会保险费支付记录；
5、劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；
6、考勤记录；
7、其他证明劳动关系的材料。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条  由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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