| 问题 | 离职后社保卡里的钱还能用吗 |
| 释义 | 离职后，单位不再为你缴纳社保费用，社保卡暂时不能使用。停止缴费后，医保账户将在次月15日封存，期间仍可在定点医院门急诊使用。如果新单位重新缴纳社保，可以继续享受医保报销。社保是累积计算的，缴满15年可以领取养老金，中断缴费对退休待遇有影响。 法律分析 离职后企业不再帮你缴纳社保费用，从社保断缴的次月起，你的社保卡是暂时不能用了。 若单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。 当然了主要你有新单位上班，单位帮你从新缴纳社保的话就可以继续享受医保报销待遇了。 社保是累积计算的，不会存在白交的，就以养老保险为例，只要你累计交满15年，到60岁后办理退休就有养老金了。养老保险遵循多缴多得的原则，所以中断了对退休待遇有一定的影响。但只要缴满15年，也是可以领取养老金的。 拓展延伸 离职后社保卡里的余额如何处理？ 离职后，社保卡里的余额可以有以下几种处理方式。首先，您可以选择将余额提取出来，按照相关规定进行退费或转入其他账户。其次，您也可以选择将余额用于支付医疗费用或购买药品。此外，社保卡余额还可以用于购买医疗保险或其他保险产品。需要注意的是，具体的处理方式可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社保部门或相关机构，了解具体操作流程和规定。请记住，合法合规地处理社保卡余额是保障您权益的重要环节。 结语 离职后，社保卡的使用将受到限制，企业不再为您缴纳社保费用。如果单位停止为您缴纳医保费用，您的医保账户将被封存，暂停享受基本医保待遇。然而，如果您有新单位并继续缴纳社保，您将能够继续享受医保报销待遇。请注意，社保是累积计算的，只要您累计缴满15年，到达退休年龄后就能够领取养老金。对于社保卡余额的处理方式，您可以选择退费、转入其他账户，或用于支付医疗费用、购买保险产品。具体操作流程和规定可能因地区和政策而异，请咨询当地社保部门或相关机构以确保您的权益得到合法合规的保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。