| 问题 | 自愿解除劳动合同声明怎么写？ |
| 释义 | 自愿解除劳动合同声明怎么填写？ 解除(终止)劳动合同证明书 兹有本单位职工_____，性别__，年龄___，工作岗位_____，在本单位的工作年限__，现住址______________。 劳动合同期限为__年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。 因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。 因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。 该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人民币(大写)___________。 特此证明。 (用人单位盖章)劳动者签名(盖章) 年月日年月日 有关说明： 1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。 2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同 3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。 4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。 填写解除劳动合同声明是对劳动者和用人单位都较为负责的一项事情，这是在员工离职的时候必须做的事情，而员工必须提前30天通知用人单位进行辞职，然后与用人单位签署解除劳动合同协议，发表解除劳动合同声明，以此证明与劳动单位解除声明。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。