问题 |
老板拖欠未成年薪资应该如何办? |
释义 |
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径源数来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二百条 用人雀裂孝单位顷稿有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的薪资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者薪资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金: (一)克扣或无故拖欠劳动者薪资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的; (三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的; |
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