| 问题 | 体制内女性退休年龄 |
| 释义 | 女性法定退休年龄通常情况下为五十周岁，前提是连续工龄满十年；从事繁重体力劳动或者丧失劳动能力的女员工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。假如在职时，企业为我们交纳养老保险满10年了，后续即便我们以灵敏就业的方式交纳社会保险，照旧能够在50周岁退休。当然，关于这个政策并不是全国都适用的。目前在山东、辽宁等地能够享用这个政策。详细地域还需求我们本人提早与社会保险局停止沟通，别耽搁我们后续退休手续的办理。 契合特殊工种的女性干部身份普通状况下，假如我们过往从事过国度规则的特殊工种行业（高温、高空、井下作业等）并且到达规则的工作年限外，是能够依照特殊工种退休的。普通状况下，特殊工种能够提早退休5年。假如是女性干部身份，就能够50周岁退休；假如是女工人身份，则能够45周岁就退休。 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。参加基本养老保险的员工必须达到国家、省规定的退休年龄。 1、正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女员工年满55周岁)。 2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。 3、因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休： （1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （3） 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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