网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期内几天可以离职?
释义
法律分析:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
随便看
股东占股但是不参与公司管理 法律问题
实际控制人可以是股东吗?
大股东控制财务怎么办 -股东
股东滥用公司控制权的表现有哪些?
公司控股股东有哪些规定
如何对股东进行管理
哪些情况可以成为控股股东
交通事故哪些可适用简易程序
交通事故哪些可适用简易程序
在何种情况下可以适用简易程序处理交通事故
交通事故垫付医药费怎么报销
淄博儿童社保卡怎么办
住房公积金有卡片吗
淄博公积金租房提取需要户口本吗
转弯处撞车责任判定是什么
左拐弯和右拐弯撞车谁的责任
左拐弯和右拐弯撞车谁的责任
左拐弯和右拐弯撞车谁的责任
车没有车损险出了事故怎样赔偿多少钱
发生事故车损险怎么赔
缴纳基数3500是什么意思
缴纳基数3500是什么意思
具有中止情节的辩护词内容是怎样的?
撤诉原因一般有哪些
起诉状和辩护词的概念是什么
bestow
best prevailing local conditions
best prevailing tariff rate
best quality
be stranded
best rent
be strict and fair in meting out rewards and punishments
be strict with law enforcement
best-seller
best-selling goods
be subject to tax
be subordinated to
be substantiated
be suitable
be summoned as a witness
be summoned to testify
be suspected of being involved
be suspicious-looking
be sworn in
be sworn into office
bet
be taken in
be taken in custody
be taken red-handed
be taxable
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/7 14:16:29