| 问题 | 6月工作满20年年假怎么算 |
| 释义 | 我们国家的年休假一般是根据职工的工作时间来确定的，就是说职工的工作时间越长，那么职工的年休假也越长。那么大家知道工作满20年年假怎么规定， 一、年假满20年如何规定的 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天：已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。 2、第2年至第10年每年均可享受年休假5天的福利，第11年至20年每年均可享受年休假10天的福利，用人单位依法应当保障职工在享有权利的当年享受相应的年休假，不应推延到下一年。 3.该员工需已满1年，满年后第2年才开始休假，这裏说的和2年，指的是第二个工作年度，并不是通常认为的记事年。 二、年假规定是什么 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 以上就是律师为大家分享的工作满20年年假怎么规定，工作年满20年的话，是可以享受20天的年休假的， 该内容由 杨海艳律师 和 律说律答 共创回答 |
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