| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤护理费用是指因工作造成工伤的职工在治疗期间发生的医疗费用、住院伙食补助费用和交通费用等。对于工伤护理费用的申请，《工伤保险条例》并没有明确规定申请受理时间的限制。但是，根据《劳动合同法》的规定，职工应当在发生工伤后立即向用人单位报告，并经有关部门确认后及时向社会保险机构申请工伤保险待遇。因此，建议职工在确认工伤后尽快向社会保险机构申请工伤护理费用，以免影响理赔。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十六条：“工伤护理费用应当在职工治疗期间及时发放，并由用人单位垫付。用人单位应当自工伤发生之日起15日内将工伤职工的有关情况和工伤事故发生时的会计凭证等资料报送社会保险经办机构申请工伤待遇。”
2.《劳动合同法》第四十一条：“用人单位发生工伤事故，应当立即报告当地劳动保障行政部门和社会医疗机构，并采取紧急救护措施。用人单位未按照前款规定及时报告或者采取紧急救护措施，致使职工死亡、重伤或者其他严重后果的，由有关主管部门依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。职工应当在发生工伤后及时报告用人单位，经用人单位确认后及时向社会保险机构申请工伤保险待遇。”
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