用人单位乱扣工资怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位乱扣工资怎么办 -法律知识
释义	法律分析：劳动者被用人单位扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	二年制中专国家承认吗？二年制中专国家承认嘛二年制中专国家承认嘛民办中专算国企吗二年制中专国家承认吗二年制中专国家承认嘛党员干部和党员领导干部的区别党龄对仕途重要吗干部升职要政审配偶父母吗领导干部离婚需要报备吗? 离休干部级别的认定什么是离退休干部入党对配偶政审条件入党配偶政审严格吗政审表配偶父母的称谓党员政审考察配偶的父母吗党员政审考察配偶的父母吗领导干部近亲属从业规定政审父母退休怎么填离退休干部是指哪些人干部离休和退休的区别入党政审后妈算直系亲属吗离退休干部是指哪些人退休干部和离休干部有什么区别具有高级职称的女性退休年龄 external attribution of guilt external audit external bill external capital external cause external characteristics of law external commercial relation external comparison external condition external connection external contract of security external control external debt external debt service ratio external debt servicing external debt standstill agreement external evidence external expansion external factor external factors in the formation of criminal mind external form of law external independence external intervention external investors externalization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。