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问题 劳动仲裁文书代写文书
释义
    1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
    2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
    3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
    4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
    5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
    一、医疗过错司法鉴定申请书如何书写
    医疗过错司法鉴定申请书的内容包含以下:
    1、申请人:姓名,性别,出生年月,民族,工作单位,职业,住址,联系电话。被申请人:单位名称(要写全称),地址,联系电话。法定代表人(负责人):姓名,职务。
    2、申请事项:
    (1)请求对医院医疗过错进行鉴定;
    (2)请求对申请人伤残等级进行鉴定;
    (3)请求对申请人继续治疗康复所需费用进行鉴定。
    3、事实和理由:写明事实经过及要求作医疗事故技术鉴定的理由,可分两段写,第一段写事实,第二段写明理由。
    二、被告是公司诉状怎么写
    如果是刑事诉讼,那么这个起诉状就不用受害人考虑,因为检察院会撰写起诉状。
    要是提起的是民事诉讼,那么起诉状的内容基本跟一般起诉状相同,只是注意在被告栏写清楚单位的基本信息和法定代表人,在事实和理由部分着重叙述清楚单位应负的责任。
    诉讼中被告一方是单位的,撰写起诉书的时候你还是要注意下面几点:
    1、原告人和被告人。要分别写明当事人双方的姓名、性别、年龄、民族、文化程度、籍贯、工作单位、职业、家庭住址、电话、邮政编码。如果是机关、团体或企事业单位,就要写明单位名称的全称、所在地和法定代表人的姓名与职务。
    2、监护人。原告人和被告人是未成年人或精神病患者时,要写明监护人的姓名、性别、年龄、工作单位和职业、同原(被)告人关系、住址等。
    3、委托代理人。委托律师时要注明律师的姓名、性别、单位和职务;委托其他人则要注明姓名、性别、单位、职务和住址。
    4、案由。即民事纠纷的性质,如追索欠债。返还财物、损坏赔偿、离婚、遗产继承、追索抚养费和教育费、名誉权纠纷、肖像权纠纷等。
    5、事实与理由。即纠纷的来龙去脉、发生纠纷的原因和责任、解决纠纷的过程和纠纷的现状,有哪些人证和物证能够证实自己的陈述符合客观事实以及有关政策、法律的规定等。
    6、诉讼请求。即要求法院解决的问题,自己所要达到的目的。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    
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更新时间:2025/1/30 13:54:46