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问题 产假期间公司是否可以要求员工上班 -法律知识
释义
    法律分析：
    根据劳动法和妇女儿童保护法，你是有权拒绝在产假期间工作的。
    法律依据：
    《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
    《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    
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更新时间：2025/12/2 7:52:17