| 问题 | 工伤保险赔偿项有哪些？ |
| 释义 | 法律分析：工伤保险是指雇主按照法定标准，为职工在工作过程中发生工伤或职业病时提供的一种社会保险制度。工伤保险赔偿主要包括以下三方面的内容：医疗补助、康复补助和伤残补助。 1. 医疗补助：工伤保险法规定，对于因工作原因导致的损伤、疾病，用人单位应当负责支付住院治疗费用、住院期间的伙食费和必要的交通费等。药品费用和门诊治疗费用根据相关规定予以报销。 2. 康复补助：根据工伤职工的康复需要和康复设施的条件，用人单位应当负担其在康复期间的交通、食宿、治疗等费用。 3. 伤残补助：工伤保险法规定，在工伤或者职业病引起工伤残疾的情况下，给予一次性伤残就业补助金和伤残津贴。 法律依据： 1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：用人单位应当支付因工作原因导致职工损伤、疾病而发生的住院治疗费用、康复费用、交通费等。 2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条：伤残补助金应当由用人单位一次性支付，其金额和标准由中央和地方人民政府规定。 |
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