劳动局可以更改劳动法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动局可以更改劳动法吗
释义	劳动局不可以更改劳动法。任何个人和单位无权修改劳动法，中国所有法律法规的修改必须经过最高行政机关全国人民代表大会同意并表决才有效。如果是某单位不按劳动法章程办事，随意串改劳动法的条款和意思，可以有两种方法处理：一是到当地劳动局申请仲裁。二是起诉到法院。
随便看	著作权公开发表时间可以修改么？著作权发表时间可不可以更改著作权公开发表时间可以修改么作者版权死后保留多久是否可以更改著作权的发表时间？个人作者著作权几年个人著作权多久著作权公开发表时间可以修改么股东出资不实与抽逃出资应承担哪些法律责任？构成过失决水罪的要件? 过失决水罪的主体与客体? 过失决水罪构成要件是什么过失决水罪构成要件是什么过失决水罪的构成要件是什么? 如何确定构成过失决水罪构成过失决水罪的要件有哪些呢构成过失决水罪会怎么追究责任? 什么是过失决水罪的构成要件过失决水罪的构成要件包括哪些? 哪些条件会构成过失决水罪? 过失决水罪怎么构成的? 构成过失决水罪的要件过失决水罪的构成要件主要包括什么? 怎样构成过失决水罪个体工商户营业执照能批发吗 opening price opening quotation opening quotations opening rate opening rate and closing rate opening speech opening statement Opening statement opening statement opening statement opening to the outside world opening to the outside world and invigorating domestic economy open institution open in the presence of customs officers open license openly industrial arbitration agency open map open market policy open market price open multilateral convention Open, Opening open plunder open policy open policy Open Policy

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