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问题 工伤四根肋骨骨折几级伤残鉴定
释义
    有骨折算10级伤残。至于是几级工伤,需要根据以后的恢复来鉴定。如果患者是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失,此时是十级的标准。如果患者是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失,患者是九级标准。如果患者是十二根肋骨以上的骨折,此时就是八级的标准。肋骨骨折多半是由于外伤等原因造成,出现这种状况后一般都采取保守治疗,情况较重才会进行手术复位。如劳动力损失等,引起并发症后可能会加重病情,所以此时也可以对肋骨骨折做伤残鉴定。
    一、交通事故损害赔偿什么情况可以做精神鉴定
    有以下情况的,一般都能构成伤残。
    1、肋骨骨折四根或以上的
    2、骨折后动了手术,打了钢钉或者是钢板的
    3、半月板受损,动了手术的有的没有动手术,也可以鉴定上。交通事故的伤残鉴定的标准,具体可以参见中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局于发布并实施的《道路交通事故伤人员伤残评定》。
    二、腰被打骨折一根定什么罪
    打架致人腰部骨折,致人两根以上肋骨骨折构成轻伤二级,这样打人者涉嫌故意伤害罪,属于刑事案件。如果造成一根肋骨骨折构成轻微伤,不构成轻伤,不是刑事案件。
    故意伤害至人腰椎骨折一般会直接判三年以下的有期徒刑,但具体的也要看受害者的实际伤情;而且还要承担受害者所有的医疗费用;如果造成伤残的,那么还有可能会直接判十年以上的有期徒刑。
    打架导致对方腰椎骨折,涉嫌故意伤害罪。造成对方轻伤,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    《刑法》
    第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
    【本文关联的相关法律依据】
    《工伤保险条例》
    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    
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更新时间:2025/1/27 20:35:04