考勤卡是否可以作为加班证据-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	考勤卡是否可以作为加班证据
释义	法律分析：可以。考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果，法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证满证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
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