| 问题 | 留置担保合同的订立 |
| 释义 | 留置担保是债权人依照法律的规定而直接享有的权利，具有直接支配留置物的效力，属于法定担保物权，它不能由双方当事人自由约定，而必须是法律直接规定，可以说，留置担保的成立条件、适用范围、担保范围、留置权的效力、留置权的消灭都由法律明确规定，不能由当事人约定，这是留置权与其他担保物权的区别之一。既然不用当事人约定，当然也就不存在需要当事人之间订立合同的问题。 补充内容：留置担保具有以下特点： (1)留置担保，依照法律规定直接产生留置权，不需要当事人之间有约定为前提。 (2)被留置的财产必须是动产。 (3)留置的动产与主合同有牵连关系，即必须是因主合同合法占有的动产。 (4)留置权的实现，不得少于留置财产后两个月的期限。(5)留置权人就留置物有优先受偿的权利。 一、质押与留置权区别 质权和留置权的区别如下： （一）成立条件不同。 1、质权依双方当事人的合意而成立。 2、留置权是依法律直接规定。 （二）占有条件不同。 1、质权在设定时才移转占有，担保物与债权事先没有占有的关系。 2、留置权的债权事先就与担保物有法律上的牵连。 （三）法律关系客体不同。 1、质权的标的包括动产还有财产权利。 2、留置权的标的仅为动产。 （四）权利实现不同。 1、质权在债权已届清偿期而未受清偿时，就可以当然行使质权。 2、留置权则在债权已届清偿期而未受清偿时，还必须具备法律规定的程序，才可实现留置权。 （五）消灭不同。 1、质权不因债务人另行提供担保而消灭。 2、留置权则在债务人另行提供担保时消灭。 二、雇佣关系可以行使留置权吗 雇佣关系不可以行使留置权。《民法典》第四百四十七条规定：“债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。前款规定的债权人为留置权人，占有的动产为留置财产。”留置权是属于担保物权，适用对象应当是平等主体之间的财产关系，平等主体之间不应具有管理与被管理、领导与被领导的关系，任何一方均不能支配另一方，而雇佣关系是存在管理与被管理的，因此雇佣关系不可以行使留置权。 |
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